
Amaç-kapsam ve etki mantığı (theory of change yaklaşımı) KPI/etki göstergeleri tasarımı Veri toplama akışı ve sorumluluklar Raporlama şablonları ve dashboard yaklaşımı Değerlendirme ritmi (aylık/çeyreklik) Pilot uygulama ve iyileştirme
Hedeflerin ölçülebilir hale getirilmesi Gösterge seti + veri sözlüğü Veri toplama düzeni ve rol dağılımı Raporlama ve karar ritmi
KPI & Etki Göstergeleri Seti Veri Sözlüğü + Veri Toplama Akışı Etki Raporu Şablonları İzleme toplantı ritmi ve karar akışı önerisi
Hibe/destek projelerinde raporlama yükü olan kurumlar Kurumsal sürdürülebilirlik/ESG raporlamasını güçlendirmek isteyenler Projeyi “ölçerek büyütmek” isteyen yapılar